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中航不斷完善各項管理制度


隨著2008年1月1日起,新勞動合同法的實施,我公司2004年版的《管理制度匯編》中的一些制度、辦法已不適用,為此,在2004年版《管理制度匯編》基礎上,對其部分制度進行了修訂,以加強職工管理和規范我公司的各項工作。

修訂涉及到的章節包括:薪酬及福利制度、勞動合同管理制度、招聘管理制度、培訓管理制度、考勤管理制度、獎懲條例、保密制度等。修訂主要依據《中華人民共和國勞動合同法》、《北京市工資支付規定》等法律法規,并結合本公司實際情況進行。

另外,結合2008年奧運保障工作,中航公司新編近6萬字的“中航公司安全管理制度匯編”,并組織相關人員學習、討論,于2008年4月起正式實施。


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